訓練政策

為落實人才培育與訓練品質管理，本單位依組織發展願景、產業及就業市場需求，秉持「市場需求、就業導向、品質提升、持續改善」之訓練理念，訂定以下訓練政策： 

• 一、市場需求導向

掌握政府政策、產業發展、就業市場及在地人才需求，透過職缺與職能分析規劃訓練課程，提升訓練內容與產業需求之契合度。

• 二、就業成果導向

以提升學員專業職能及就業能力為核心，強化實務技能、職涯輔導、企業合作與就業媒合，促進學員學以致用及相關就業。

• 三、訓練品質提升

建立完善之課程設計、師資遴選、教材設備、教學管理、學習評量及學員輔導機制，持續提升訓練品質與學習成效。

• 四、持續改善精進

定期檢視招生、結訓、滿意度、學習成果、就業率及就業相關性等績效指標，將成果分析回饋至課程、師資、設備及年度訓練規劃，落實持續改善。